就職説明会
以前、「就職問題」の記事で書きましたが、当事務所では狩倉が横浜弁護士会の就職問題プロジェクトチーム(就職PT)のメンバーを努めており、1月の就職説明会に向けた準備にあたっています。求人法律事務所の参加が余程少なくない限りは開催される予定ですが、例年、参加事務所は決して多くはなく、予断を許さない状況です。
狩倉総合法律事務所は昨年(60期)、一昨年(59期)と新人弁護士を1名ずつ採用し、今年1月には経験弁護士(57期)1名が移籍してまいりました。この12月には現在二回試験受験中の61期2名も加わる予定ですので、来年の採用については慎重に検討中です。ただ、司法修習委員や就職PTを努め、修習生の厳しい就職状況を間近で見ていると、可能な限りがんばって採用しようという気持ちになります。61期も当初は1名のつもりが、採用することになった2人がともに良い方だったこともあり、2名採用に踏み切りました。事務所の代表としては事務所の経営に支障がないか、また、新人弁護士の指導を十分に行えるのかなどをよくよく考えなければいけませんが、個人的には良い方がいれば来年も採用したいところです。事務所も拡張、改装し、机も余っていることですから。
いずれにしても採用予定の61期2名が二回試験でがんばっている最中ですから、彼らが無事合格した後、年内には就職説明会への参加を決めたいと思っています。その際には改めてホームページやブログでご報告したいと思っています。
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